Samarbeid under streik
Av
Jan Leif Furuhaug
Publisert:
26.05.2010
Hvordan samarbeid vi under streik?
Rådmannen har egen plan for beredskap ved streik. Den er drøftet med hovedtillitsvalgte og inneholder rutiner ved streik. Den er derfor viktig som rettesnor og klargjøring av spillereglene mellom partene.
Ved streik møter rådmannen med sin beredskapsgruppe daglig kl 08:30. Innholdet i møtet er kort status for de områder som er berørt og om det er spesielle utfordringer som krever tiltak. Kl 09:30 møter rådmannen streikekomiteen for de fagforeninger som er i streik. Hensikten med møtet er gjensidig informasjon og drøfting av utfordringer som oppstår. Typiske tema er: tilpasning av drift, søknader om dispensjasjon, sysselsetting av ansatte som ikke er i streik.
Et viktig mål for begge parter er imidlertid at tredjepart ikke skal rammes i unødvendig grad. Med et godt samarbeid under en eventuell streik danner vi grunnlaget for et godt samarbeid etter at streiken er over. Dette oppnår vi bare gjennom samarbeid - også om streik.